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基本价值观

发布时间:2021-10-28

信息来源:本站

编辑:管理员

四、基本价值观:从担当开始以客户为先为创新喝彩用专业说话业绩论英雄阳光下共赢

基本价值观是对核心价值观的补充和完善,6个基本价值观共同构成了广旅集团的核心价值体系,核心价值观是价值观体系的核心。每一条基本价值观对应有各3条组织行为和个人行为,共有36条关键行为标准。组织层面的行为准则是对组织的要求,是组织制定制度和规则的标准。个人层面的行为准则是对全体员工的指引。组织行为和个人行为是互相呼应的,组织行为准则不仅是组织决策和制度制定的依据,也是对个人行为准则的保障,也是对员工的承诺。具体如下:

(一)从担当开始

1.组织行为:整合广西旅游资源,做大做强旅游产业

为担当者担当,替负责者负责

承担社会责任,倡导绿色发展

2.个人行为:以企业发展为己任

爱岗敬业、在岗有为

攻坚克难、勇挑重担

(二)以客户为先。

1.组织行为:超越期待,客户体验第一

以诚待客,保障客户利益

融管理于服务

2.个人行为:理解客户需求,引领客户需求

                    真诚面对、及时响应

                    贴心服务,细处暖人心

(三)为创新喝彩。

1.组织行为:敢于引领,抢抓机遇

奖励创新,适度容错

集思广益,博采众长

2.个人行为:不断更新知识,持续迭代观念

跨界思维,融合互进

多动脑筋,多出创意

(四)用专业说话。

1.组织行为:尊重专业,让专业的人干专业的事

充分调研,系统规划,精准解决

培养一线骨干,激励岗位明星,吸纳专业人才

2.个人行为:干一行,专一行,成行家

关注前沿,精深学习

在磨砺中进步,在实践中成长

(五)业绩论英雄。

1.组织行为:以德为本、业绩为先;

标准清晰,奖惩分明,正向为主

激活存量资源,开拓增量市场

2.个人行为:想干事,能干事,干成事

要争争第一,要做做最好

用数据说话,用事实说话,用结果说话

(六)阳光下共赢。

1.组织行为:廉洁从业、风清气正

公平、公正、公开

做优产业,做大平台,协同共生

2.个人行为:崇廉知进退,心正天地宽

相互鼓励、彼此协作、共同成长

换位思考、自我反省,传递正能量


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